lunes, 14 de septiembre de 2009

*-_-* PoDeR *-_-*

"El poder se puede definir como la capacidad de un individuo o grupo de individuos para modificar la conducta de otros individuos o grupos en la forma deseada y de impedir que la propia conducta sea modificada en la forma en que no se desea".

Tipos de poder

· Poder personal: carisma, personalidad, magnetismo personal. Surge de forma individual en cada líder.

Es la capacidad que tienen aquellos para conseguir seguidores a partir de su personalidad. Tienen fe en los objetivos que atrae y retiene a dichos seguidores. Consiguen que haya personas que deseen seguirle.

El líder percibe las necesidades de las personas y promete éxito para ellas. Ejemplo: Jesucristo.

· Poder legitimo: poder de posición, poder oficial.

· Poder experto: autoridad del conocimiento.

· Poder político: apoyo de un grupo.

Yo me centrare en el poder personal respecto al MAGNETISMO PERSONAL:

Sirve para designar esa especie de encanto poderoso que algunos individuos producen sobre los demás. Sin que parezcan realizar nada en especial, estos individuos inspiran simpatía, interés, aprecio. Su presencia es grata, dan ganas de ser sus amigos, de ganarse su aprecio.

El término más cercano es el de "encanto". Aprender el magnetismo significa aumentar el propio encanto y el propio impacto con respecto a los demás. En la vida social, el magnetismo personal lleva a quien lo aplica al máximo éxito personal y profesional, y al mismo tiempo nos hace entender los mecanismos a menudo misteriosos de la atracción y de las relaciones y nos hace actuar sobre ellos.

El hombre magnético no se envanece jamás en público de sus méritos y elevadas acciones. Es modesto, sin llegar a la timidez; tiene una frase alentadora para cada cual; reconoce toda atención con que se le distingue y agradece todo servicio que se le preste; demuestra con tacto su apreciación de los méritos de los demás y, cuando hace algún favor a un amigo o conocido, lo realiza de modo que parezca ser él mismo el beneficiado y no el otro.
El hombre magnético es atento, cortés y afable en toda ocasión con respecto a sus amigos o extraños, no por motivos egoístas, sino porque ha hecho de ese principio una segunda naturaleza.

La regla más sencilla, más práctica y efectiva que ha de seguirse para desarrollar el magnetismo personal, es la de relacionarse con el mayor número posible de personas y hacer de suerte que cada una de ellas quede satisfecha de haberos visto y persuadida de que tienen en vosotros un amigo y puede contar con una acogida cariñosa cada vez que os vuelva a ver.

domingo, 6 de septiembre de 2009

*¡!¡!¡*AcTiVidAd En CLaSe*¡!¡!¡*

La actividad realizada en clase sobre encontrar palabras con letras de una oración, y con dichas palabras lograr conseguir frases de 3 palabras, tuvo dos rumbos el primero fue bajo presión y con un líder, y la segunda fue con más tiempo y sin relejarse tanto la autoridad del líder.

A mi parecer creo que en el equipo sé trabajo mucho mejor en la primera opción ya que conseguimos más frases y palabras que cuando tuvimos más tiempo, también el que tuviéramos un líder que dividiera las responsabilidades y que cada uno tuviera sólo una tarea asignada fue más simple, por ejemplo a mí me toco formar palabras con la oración proporcionada por el maestro y se me hizo más fácil identificarlas bajo presión que cuando no la sentía, porque yo presentía que mi cerebro trabajaba más rápido además de que no estaba viendo el trabajo de mi compañera sólo me enfocaba a encontrar palabras y cuando tuve más tiempo me fijaba en lo que hacía y me distraía fácilmente. Aunque terminada la actividad y ya con las palabras pudimos encontrar muchas frases porque todas nos complementamos.

Los grupos autónomos no cuentan con un líder formal, tienen tareas independientes y su equipo cuenta con una enorme flexibilidad. Por lo mismo las decisiones se toman libremente con la aportación de todos los integrantes y con responsabilidad ya que como se dividen todas las tareas porque cada uno tiene las habilidades necesarias para desempeñar su función.

Las palabras que pudimos obtener de la oración fueron:

César, torre, parto, el, Francia, en, contra, sol, entra, preso, sola, goloso, reto, parte, esta, cree, recto, la, todo, es, rosa, necesita, naco, foco, raro, necesario, sapo, paso, carlos, gusta, actual, lee, posa, feo.

Y las frases obtenidas fueron:

El preso es naco; El sol entra en la torre; El sapo es goloso; Cesar entra preso; El naco es feo; La torre sola en Francia; La rosa necesita sol; Cesar cree en todo; Rosa posa sola en Francia; El parto es feo; Lee el reto en esta parte; Todo es rosa; El foco es necesario; Carlos en contra; Sola contra Francia; Carlos gusta el sapo; Rosa lee raro; Todo naco necesita el sol; Carlos parte la rosa; El sol posa; Carlos es goloso; Todo entra solo; Lee solo; El sol entra; El sapo es rosa; La rosa actual; Cesar es preso; La torre es actual; Rosa posa sola; Es necesario el sol; En Francia sale el sol; Todo es necesario; Cesar es feo; Rosa lee feo; El sapo es feo; Carlos es raro; Cesar es goloso; La torre rosa; Cesar cree en Francia; Francia necesita todo.

miércoles, 2 de septiembre de 2009

CaSo CoNJuNtO °*-SoLuCioNeS-*°

PRODUCTO: Se deberá de revisar si el gerente de compras está desarrollando su puesto, verificar si en almacén esta el producto y ver los inventarios. Deberá de existir siempre producto de reserva ya que la demanda puede subir o bajar y para que el cliente siempre nos elija tiene que de tener la confianza que tendremos el producto disponible, y en cuanto a poner los productos en exposición se deberá de manejar el just in time para que los gerentes de piso al ver que su producto ya se acabo saquen de almacén y lo pongan disponible de nuevo.

PRECIOS: Este será cargo también del gerente de compras ya que a través de los convenios que tenga con los proveedores dependerá mucho el precio al que vendemos los productos, así que si algunos productos son muy caros comparados con otros supermercados pues se hablara con el proveedor para bajar la tarifa de compra y de no hacerlo se buscara un sustito mejor y a menor precio.

PERSONAL DE CADA AREA: Deberá estar a cargo de un supervisor y por lo menos 2 trabajadores por cada área para que siempre exista un surtido eficiente en los estantes y poder ayudar al cliente a encontrar el producto solicitado. Y también el supervisor tendrá que checar que los clientes también ayuden al mantenimiento de los productos como el no leer las revistas y maltratarlas, eso se podría lograr ya sea poniendo cámaras para intimidar a la gente o carteles indicando que no se debe hacer para que los clientes tomen conciencia, todo esto se deberá realizar con prudencia y amabilidad para no espantar a los clientes.

CaSo CoNJuNtO °*-ReSpUeStAs-*°


¿CÓMO SERÁ ESE EQUIPO?

Deberá ser un equipo conformado personas con ideas innovadoras, que tengan ganas de aportar soluciones y poseen una visión a futuro. Deberán ser personas que carguen con la responsabilidad de cada idea que den y toda participación de cualquier miembro del equipo se aportara con organización

¿CÓMO APORTARON SUS ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN?

Deberá ser de una manera ordenada y toda alternativa deberá ser congruente para que se pueda llevar a cabo.

¿QUÉ SUCEDERA CON LAS IDEAS?

Todos podrán aportar ideas que cada una será tomada en cuenta, posteriormente se analizara si es viable de llevarla a cabo o si podrá solucionar los problemas.

¿DE VERDAD LA GERENCIA TOMARÁ EN CUENTA LAS SUGERENCIAS?

Obviamente se tomaran en cuenta ya que fue idea del gerente realizar un equipo para poder solucionar los problemas, además no solo se tomarán en cuenta sino que las más hacederas se llevaran a cabo ya que lo que se busca desde un principio es arreglar todas las fallas existentes.

¿PODRÁN TRABAJAR EN FORMA INDEPENDIENTE?

Ya que todos tenemos distintos puntos de vista y diferente forma de pensar, las ideas serán creadas de forma independiente ya que no se pide opinión para tener ideas, pero todas estas sugerencias se compartirán dentro del equipo para que sean puesta en marcha ya que de forma independiente no se podría poner solución a los problemas.